Нужно ли доплачивать работникам до регионального МРОТ в условиях неполной рабочей недели?
Здравствуйте! У меня вопрос по поводу оплаты труда работникам. В нашей организации планируется переход в режим неполного рабочего времени. Соответственно, оплата труда будет рассчитана пропорционально отработанному времени. Например, был оклад за месяц 10 000 руб. переходим на 4 часа, за месяц зарплата будет 5 000 руб., что ниже регионального МРОТ (7 800 руб.). В связи с этим у меня вопрос, нужно ли доплачивать до рег.МРОТ? Условия работы в организации: 5-дневка, 40-часовая раб.неделя, оклад ("голый").
Comments
-
Добрый день.
При оплате работы в режиме половины обычного времени сравнение производится, соответственно, с половиной МРОТ.
Сверьте свои действия с публикацией во вложении - все ли вами учтено, чтобы не нарушить закон. -
Спасибо за ответ!
