Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.
Единственный учредитель был генеральным директором ООО с трудовым Договором и заработной платой. Но дела пошли не важно и учредитель написал заявление на увольнение и устроился на другую основную работу.
Какие документы нужны для того что бы оформить его генеральным директором своего ООО ( по совместительству) без заработной платы? Одного решения хватит? И если да, то там нужно прописывать, что он ген.дир. по совместительству? И если он уволился в пятницу генеральным директором по совместительству он может стать с понедельника или же нужно с субботы?